Talent je pro společnost AIKO hnací silou k dosažení strategických cílů. Talent určuje horní hranici organizačního rozvoje. Neustálé zavádění a kultivace talentů a optimalizace struktury talentů jsou strategickými úkoly a zároveň je vytváření neustále se rozvíjejícího týmu talentů klíčem k zajištění udržitelného rozvoje AIKO. Využíváme špičkové talenty k rozvíjení výroby špičkových produktů a služeb, což podporuje celkový růst společnosti a zároveň láká ještě více výjimečných talentů.
Společnost AIKO se věnuje vytváření příznivého prostředí pro rozvoj talentů, péči o lidské zdroje, zavádění systému pro dlouhodobý rozvoj talentů a budování talentového fondu lidských zdrojů pro budoucí růst.
Fungujeme jako společnost, kde vedoucí pracovníci poskytují svému týmu silné vedení a motivaci. Střední vrstva manažerů pečlivě sleduje a realizuje plány a zaměstnanci k nim významně přispívají. Upřednostňujeme komplexní rozvoj talentů prostřednictvím neustálého vzdělávání, školení a praktických zkušeností, což našim zaměstnancům umožňuje vyniknout v jejich oblastech. Podporou kultury výjimečnosti a investováním do růstu vynikajících absolventů navíc neustále podporujeme a identifikujeme vznikající talenty prostřednictvím důkladného školení a selektivních procesů a praktických zkušeností.
S ohledem na rychlý a rozsáhlý rozvoj nabízíme lepší platformy pro kariérní rozvoj a více příležitostí pro kariérní postup, takže oslovujeme vynikající lidi, kteří se k nám přidávají.
Sestavujeme konkurenceschopný balíček odměňování založený na pozici, výkonu, schopnostech, tržním platu a naší firemní strategii, abychom oslovili ty nejlepší pracovníky.
Budeme i nadále zlepšovat infrastrukturu a vytvářet kulturu měkké a tvrdé síly, abychom přilákali výjimečné lidi.