facebook

ESG v AIKO

Technologie, která nově definuje energii a přináší lepší život pro všechny

Naše filozofie udržitelného podnikání
Udržitelnost je součástí našich základních firemních hodnot.
Matice ESG
Matice ESG
Klademe velký důraz na všechny zúčastněné strany, včetně vládních a regulačních orgánů, investorů, zákazníků, zaměstnanců, dodavatelů a komunit, a vytváříme různé komunikační kanály pro včasné pochopení očekávání a požadavků zúčastněných stran a poskytujeme okamžitou zpětnou vazbu.
Cíle udržitelného rozvoje
Cíle udržitelného rozvoje (SDGs) přijaté Organizací spojených národů jsou univerzální výzvou k podniknutí opatření na ukončení chudoby, ochranu životního prostředí, snížení ekonomické nerovnosti a zajištění míru a spravedlnosti pro lidi. Identifikovali jsme 14 z celkových 17 cílů udržitelného rozvoje, které jsou pro naši strategii ESG nejdůležitější, a v naší zprávě o ESG jsme zdůraznili práci, kterou jsme k dosažení těchto cílů udržitelného rozvoje vykonali.
Kliknutím na modul zobrazíte více informací.
123456789101112131415161712345678910111213141516171234567891011121314151617
SVĚT BEZ CHUDOBY


Skoncovat s chudobou ve všech jejích formách všude na světě


„Naše reakce na SDGs:

• Poskytli jsme dary na filantropickou podporu

• Dostáli jsme společenské odpovědnosti prostřednictvím zapojení do dobrovolnických aktivit

• Podporovali jsme rozvoj chudých oblastí“



Podpora rozvoje komunity


DOBRÉ ZDRAVÍ A BLAHO


Zajistit zdravý život a podporovat dobré životní podmínky pro všechny v každém věku


Naše reakce na SDGs:

• Zavedli jsme systém správy pro bezpečnost a ochrany zdraví při práci

• Pravidelně identifikujeme zdravotní rizika při práci

• Nabídli jsme zaměstnancům bezplatné zdravotní prohlídky



Zajištění bezpečné výroby

Posílení postavení zaměstnanců

KVALITNÍ VZDĚLÁVÁNÍ


Zajistit inkluzivní, spravedlivé a kvalitní vzdělávání a podporovat příležitosti k celoživotnímu učení pro všechny


Naše reakce na SDGs:

• Zavedli jsme komplexní systém kariérního růstu, který zaměstnancům nabízí řadu příležitostí ke školení

• Chápeme potřeby zaměstnanců a pomáháme jim dosáhnout vyššího vzdělání



Posílení postavení zaměstnanců

ROVNOST MEZI POHLAVÍMI


Dosáhnout rovnosti mezi pohlavími a posílit postavení všech žen a dívek


Naše reakce na SDGs:

• Vypracovali jsme spravedlivé a nestranné zásady náboru a povyšování s cílem podpořit rozmanité, rovné a inkluzivní pracoviště

• Zorganizovali jsme sociální aktivity pro zaměstnankyně s cílem posílit jejich postavení na pracovišti



Posílení postavení zaměstnanců

ČISTÁ VODA A HYGIENICKÁ ZAŘÍZENÍ


Zajistit dostupnost vody, udržitelné hospodaření s vodou a hygienická zařízení pro všechny


Naše reakce na SDGs:

• Rozvinuli jsme diverzifikované přístupy k využívání vodních zdrojů a identifikovali jsme alternativní zdroje

• Pravidelně jsme realizovali technologické modernizační projekty pro úsporu vody



Implementace ekologické výroby

CENOVĚ DOSTUPNÁ A ČISTÁ ENERGIE


Zajistit přístup k cenově dostupné, spolehlivé, udržitelné a moderní energii pro všechny


Naše reakce na SDGs:

• Důsledně jsme přinášeli technologické inovace, které měly zvýšit účinnost čisté energie

• Navrhli jsme a vyrobili špičkové fotovoltaické produkty, které umožňují bezuhlíkovou společnost




Podpora transformace směrem k bezuhlíkové éře

Implementace ekologické výroby

DŮSTOJNÁ PRÁCE A HOSPODÁŘSKÝ RŮST


Podporovat trvalý, inkluzivní a udržitelný hospodářský růst, plnou a produktivní zaměstnanost a důstojnou práci pro všechny 


Naše reakce na SDGs:

• Zaměstnáváme podle zákonů za účelem rozšíření pracovních příležitostí • Zavedli jsme dlouhodobé pobídky na podporu stabilního zaměstnání v regionech, v nichž působíme

• Zapojili jsme se do spolupráce mezi průmyslem a akademickým výzkumem




Posílení postavení zaměstnanců

Spolupráce pro průmyslový pokrok

PRŮMYSL, INOVACE A INFRASTRUKTURA


Budovat odolnou infrastrukturu, podporovat inkluzivní a udržitelnou industrializaci a podporovat inovace


Naše reakce na SDGs:

• Vyvinuli jsme vysoce účinné produkty s vysokým výkonem

• Prohloubili jsme spolupráci s partnery napříč různými situacemi




Podpora transformace směrem k bezuhlíkové éře

Výroba ekologických produktů

Podpora výzkumu, vývoje a inovací

Spolupráce pro průmyslový pokrok

SNÍŽENÍ NEROVNOSTÍ


Snížit příjmovou nerovnost v rámci jednotlivých zemí i mezi nimi


Naše reakce na SDGs:

• Zformulovali jsme spravedlivé a nestranné zásady náboru a povyšování s cílem vytvořit rozmanité, rovné a inkluzivní pracovní prostředí



Posílení postavení zaměstnanců

UDRŽITELNÁ MĚSTA A KOMUNITY


Přinést do měst a jiných lidských sídel inkluzi, bezpečnost, odolnost a udržitelnost


Naše reakce na SDGs:

• Posílili jsme spolupráce s partnery a komunitou k dosažení udržitelných komunit a měst

• Prozkoumali jsme vytváření bezuhlíkových měst, ostrovů a velkoměst



Podpora transformace směrem k bezuhlíkové éře

ZODPOVĚDNÁ SPOTŘEBA A VÝROBA


Zajistit udržitelné vzorce spotřeby a výroby


Naše reakce na SDGs:

• Zaměřili jsme se na odpovědné zadávání veřejných zakázek a iniciativy v oblasti ekologických, nízkouhlíkových dodavatelských řetězců a vystopovali jsme zdroje konfliktů v oblasti minerálů a surovin

• Posílili jsme systém správy ochrany životního prostředí, zvýšili jsme efektivitu využití zdrojů a energie a snížili emise znečišťujících látek



Budování odpovědného dodavatelského řetězce

Implementace ekologické výroby

OPATŘENÍ V OBLASTI KLIMATU


Přijmout naléhavá opatření v boji proti změně klimatu a jejím dopadům tím, že budeme regulovat emise a podporovat rozvoj obnovitelných zdrojů energie


Naše reakce na SDGs:

• Posílili jsme interní řízení a reakce na změny klimatu, provedli jsme identifikaci klimatických rizik a přispěli jsme k lepšímu přizpůsobení na změny klimatu

• Zvýšili jsme kapacity střešních fotovoltaických instalací a posílili nákup ekologické elektřiny v areálu továrny



Reakce na změnu klimatu


MÍR, SPRAVEDLNOST A SILNÉ INSTITUCE


Podporovat mírové a inkluzivní společnosti pro udržitelný rozvoj, zajišťovat přístup ke spravedlnosti pro všechny a budovat efektivní, odpovědné a inkluzivní instituce na všech úrovních


Naše reakce na SDGs:

• Posílili jsme správu v oblasti souladu s předpisy a vnitřní kontroly

• Vybudovali jsme robustní systém řízení etiky v podnikání

• Podpořili jsme čestná pracovní prostředí a čistá partnerství



Zlepšení dohledu nad společnostmi

Celkové řízení a kontrola rizik

Dodržování etiky v podnikání

PARTNERSTVÍ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ


Posílit způsoby implementace a oživit globální partnerství pro udržitelný rozvoj


Naše reakce na SDGs:

• Angažovali jsme se ve spolupráci mezi průmyslem a akademickým výzkumem, podpořili jsme univerzitní akademiky, výuku a pracovní příležitosti pro absolventy

• Usnadnili jsme výměnu mezi dodavateli



Spolupráce pro průmyslový pokrok

Budování odpovědného dodavatelského řetězce

Dohled ESG
Dohled ESG
Pod dohledem představenstva byl strategický výbor společnosti AIKO v roce 2023 přejmenován na Výbor pro strategii a udržitelnost, čímž se posílily jeho odpovědnosti a pravomoci v oblasti ESG. Byla také vytvořena pracovní skupina ESG, jejímž výsledkem byl systém správy ESG pod dohledem prezidentské kanceláře a se společnou podporou od různých funkčních oddělení.
Významná témata
Významná témata
Technologie čisté energie
Společnost AIKO dlouhodobě usiluje o vývoj řízený inovacemi a vlastní rozvoj výzkumu a vývoje. Udrželi jsme vysokou úroveň investic do výzkumu a vývoje, které neustále rostou, a zvýšili jsme účinnost produktů, zajistili kontrolu nad náklady a dosáhli dlouhodobé spolehlivosti. Naším cílem je řídit skokový vývoj v celém průmyslovém řetězci a společně vytvořit plán pro svět s nulovými emisemi uhlíku.
1,970
Patentové přihlášky
2,528
Pracovníci výzkumu a vývoje
1.224miliarda
Náklady na výzkum a vývoj
Významná témata
Významná témata
Implementace ekologické výroby
Společnost AIKO zavedla a vylepšila svůj systém správy ochrany životního prostředí a důsledně prosazovala prevenci a likvidaci průmyslového odpadu s cílem zlepšit hospodaření se zdroji a energií. Dbáme na koordinovaný rozvoj v oblasti výroby, provozu a ochrany životního prostředí a usilujeme o nízkouhlíkovou transformaci energetiky.
108GWh
Roční úspora elektrické energie
470 tisíctun
Roční úspora vody
Tchien-ťin AIKO
Ekologická továrna „národní úrovně“
Významná témata
Významná témata
Odpovědné řízení dodavatelského řetězce
Společnost AIKO se zavázala předávat koncept udržitelného rozvoje našim dodavatelům v předcházejících i navazujících fázích. Zavedli jsme systém hodnocení rizik dodavatelů v oblasti ESG (Environmental, Social, and Governance) a vytvořili jsme formulář pro vlastní hodnocení společenské odpovědnosti dodavatele. Vyhodnocováním rizik dodavatelů v oblasti životního prostředí, společnosti a dohledu spojujeme své síly se všemi partnery, abychom vybudovali bezpečný, oboustranně výhodný a odpovědný dodavatelský řetězec podle národních zákonů.
100%
Poměr použití vyhovujících minerálů
100%
Sledovatelnost pro materiály obsahující cín
260
Výměnná setkání dodavatelů
Významná témata
Významná témata
Posílení postavení zaměstnanců
Společnost AIKO považuje lidské zdroje za hlavní hnací sílu našeho udržitelného rozvoje a vytváření společenských hodnot. Společnost zavedla duální cestu kariérního rozvoje a interní rotační mechanismus, aby posílila rozmanité dovednosti zaměstnanců. Zavázali jsme se vybudovat vysoce odpovědný, kvalifikovaný a proaktivní tým, který se bude věnovat realizaci opatření pro budoucnost s nulovými emisemi uhlíku.
620,254
Hodiny školení
38.1milion
Výdaje na školení v RMB
15,769
Roční kumulativní školení
na člověka a čas
Další zprávy
Zpráva ESG
Naše závazky, dlouhodobé cíle a výroční zpráva.
Úmluva ESG
Usilujeme o transparentnost a vysokou úroveň odpovědnosti v našich postupech v oblasti ochrany životního prostředí, sociální oblasti a dohledu (ESG).

Vítáme vaši zpětnou vazbu a budeme rádi, když našemu týmu ESG zašlete připomínky