Impegni di sostenibilità

ESG presso AIKO

La tecnologia che ridefinisce l’energia per costruire vite migliori per tutti
MESSAGGIO DEL PRESIDENTE

Promuovere un futuro senza emissioni di carbonio
Strategia di sviluppo sostenibile

La nostra filosofia aziendale sostenibile
Integriamo la sostenibilità nei valori fondamentali della nostra azienda.
Matrice ESG
Matrice ESG
AIKO attribuisce grande importanza a tutti gli stakeholder, tra cui autorità governative e di regolamentazione, investitori, clienti, dipendenti, fornitori e comunità, creando diversi canali di comunicazione per comprendere tempestivamente le aspettative e le richieste degli stakeholder e fornendo feedback immediati. AIKO ha adottato un principio di valutazione della materialità duale per valutare le questioni rilevanti annuali. Abbiamo considerato l’impatto e l’importanza finanziaria delle questioni sollevate dagli stakeholder interni ed esterni, identificando e analizzando le questioni di maggiore materialità e creando una matrice delle questioni rilevanti per divulgare e rispondere agli argomenti chiave.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) adottati dalle Nazioni Unite rappresentano un invito universale all’azione per porre fine alla povertà, proteggere l’ambiente, ridurre le disuguaglianze economiche e garantire pace e giustizia per le persone. Abbiamo identificato i 14 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) più rilevanti per la nostra strategia ESG, evidenziando i nostri risultati rispetto a questi Obiettivi nel nostro report ESG.
Clicca sul modulo per saperne di più.
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NESSUNA POVERTÀ


Porre fine alla povertà in tutte le sue forme ovunque


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Donazioni effettuate per sostenere una causa filantropica 

• Assunzione di responsabilità aziendale attraverso l’impegno in attività di volontariato



Sostenere lo sviluppo della comunità


BUONA SALUTE E BENESSERE


Garantire vite sane e promuovere il benessere per tutti a tutte le età 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Istituire un sistema completo di gestione della salute e sicurezza ambientale • Identificare regolarmente i rischi per la salute sul lavoro 

• Offrire ai dipendenti screening sanitari gratuiti



Salute e sicurezza sul lavoro

ISTRUZIONE DI QUALITÀ


Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Istituire un sistema completo di crescita professionale, offrendo ai dipendenti una gamma di opportunità di formazione 

• Comprendere le esigenze dei dipendenti e aiutarli a raggiungere qualifiche educative più elevate



Attrazione e fidelizzazione dei talenti

PARITÀ DI GENERE


Raggiungere la parità di genere e dare potere a tutte le donne e le ragazze


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile:

• Sviluppare standard di reclutamento e promozione equi e imparziali per promuovere un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo

• Fornire attività di welfare per le dipendenti donne



Diversità, equità e inclusione

ACQUA PULITA E SERVIZI IGIENICI


Garantire la disponibilità e la gestione sostenibile dell’acqua e dei servizi igienico-sanitari per tutti


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Definire obiettivi di conservazione dell’acqua per i prodotti 

• Sviluppare fonti d’acqua alternative diversificate 

• Adottare misure di riciclaggio delle risorse idriche 

• Sviluppare un programma di risparmio idrico lungo tutta la catena di fornitura



Gestione delle risorse idriche

ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE


Garantire l’accesso a un’energia conveniente, affidabile, sostenibile e moderna per tutti 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Promuovere costantemente l’innovazione tecnologica per migliorare l’efficienza dell’energia pulita 

• Progettare e realizzare prodotti fotovoltaici di qualità superiore per consentire una società senza emissioni di carbonio




Potenziare la trasformazione verso un’era senza emissioni di carbonio

Perseguire la produzione snella

La ricerca e sviluppo e la gestione dell’innovazione

LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA


Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

· Assumere secondo le leggi per ampliare le opportunità di lavoro 

• Implementare incentivi retributivi a lungo termine per promuovere un’occupazione stabile nelle regioni in cui operiamo 

• Rafforzare la collaborazione tra industria e mondo accademico nella ricerca per guidare l’innovazione tecnologica e la coltivazione dei talenti




Attrazione e fidelizzazione dei talenti

INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE


Costruire infrastrutture resilienti, promuovere un’industrializzazione inclusiva e sostenibile e favorire l’innovazione


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile:

• Sviluppare prodotti ad alta efficienza e potenza

• Cooperazione approfondita con i partner in più scenari




Potenziare la trasformazione verso un’era senza emissioni di carbonio

Perseguire la produzione snella

La ricerca e sviluppo e la gestione dell’innovazione

DISUGUAGLIANZE RIDOTTE


Ridurre la disuguaglianza di reddito all’interno e tra i paesi 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Svolgere attività commerciali con elevati standard etici, impegnandosi per un ambiente di mercato equo e onesto



Aderenza all’etica aziendale

Diversità, equità e inclusione

CITTÀ E COMUNITÀ SOSTENIBILI


Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Rafforzare la collaborazione con i pari e la comunità per realizzare comunità e città sostenibili 

• Esplorare la costruzione di città, isole e paesi senza emissioni di carbonio



Potenziare la trasformazione verso un’era senza emissioni di carbonio

CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI


Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Condotto iniziative di approvvigionamento responsabile e di filiera verde a basse emissioni di carbonio; tracciato le fonti di minerali e materie prime in conflitto 

• Abbiamo rafforzato il sistema di gestione ambientale, migliorato l’efficienza nell’utilizzo delle risorse e dell’energia e ridotto le emissioni inquinanti



Gestione della conformità ambientale

Produzione e operazioni ecologiche

Risposta al cambiamento climatico

AZIONE PER IL CLIMA


Adottare misure urgenti per combattere il cambiamento climatico e i suoi impatti regolamentando le emissioni e promuovendo lo sviluppo delle energie rinnovabili 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Monitoraggio delle politiche relative al cambiamento climatico, miglioramento della governance interna e dei piani di risposta, identificazione dei rischi climatici e rafforzamento della resilienza climatica 

• Aumento della percentuale di utilizzo di energia pulita, promozione dell’acquisto di elettricità verde e progetti fotovoltaici sui tetti, riduzione dell’impronta di carbonio



Risposta della produzione e delle operazioni verdi

Risposta al cambiamento climatico


PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI FORTI


Promuovere società pacifiche e inclusive per uno sviluppo sostenibile, garantire l’accesso alla giustizia per tutti e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Rafforzamento della gestione del rischio e della conformità al controllo interno per garantire operazioni aziendali stabili 

• Formazione sull’etica aziendale condotta per tutti i dipendenti e i fornitori per creare un ambiente pulito e trasparenteMigliorare la governance aziendale 



Migliorare la governance aziendale

Gestione completa del rischio

Rispetto dell’etica aziendale

PARTNERSHIP PER GLI OBIETTIVI


Rafforzare i mezzi di attuazione e rivitalizzare il partenariato globale per lo sviluppo sostenibile 


La nostra risposta agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: 

• Impegnati nella cooperazione tra industria e università nella ricerca, supportando il mondo accademico, l’insegnamento e le opportunità di lavoro per i laureati 

• Facilitazione degli scambi con i fornitori



Gestione responsabile degli acquisti

Potenziamento dello sviluppo del settore

Governance ESG
Governance ESG
AIKO ha istituito una struttura di governance ESG, con il Consiglio di Amministrazione come massima autorità. Formuliamo e miglioriamo costantemente le Norme di Attuazione del Comitato Strategia e Sviluppo Sostenibile e ci impegniamo a integrare gradualmente le attività relative agli aspetti ESG nel nostro sistema di gestione, promuovendo costantemente le tematiche ESG.
Temi significativi
Tecnologia energetica pulita
Tecnologia energetica pulita
AIKO si impegna da tempo per uno sviluppo guidato dall’innovazione e per una R&S autonoma. Abbiamo sostenuto un elevato livello di investimenti in R&S in continua crescita, migliorando l’efficienza dei prodotti, garantendo il controllo dei costi e raggiungendo un’affidabilità a lungo termine. Il nostro obiettivo è promuovere uno sviluppo a razzo lungo l’intera filiera industriale e creare insieme un modello per un mondo a zero emissioni di carbonio.
2,649
Domande di brevetto
665
Dipendenti di R&S
664milioni
Costi di ricerca e sviluppo
Temi significativi
Implementazione della produzione verde
Implementazione della produzione verde
AIKO ha istituito e migliorato il proprio sistema di gestione ambientale e promosso con impegno la prevenzione e lo smaltimento dei rifiuti industriali per migliorare la gestione delle risorse e dell’energia. Aderiamo allo sviluppo coordinato della produzione, delle attività operative e della tutela ambientale e ci impegniamo per la trasformazione a basse emissioni di carbonio del settore energetico ed elettrico.
168.89GWh
Risparmio annuo di elettricità
1,952.20migliaia di tonnellate
Risparmio idrico annuale
Tianjin AIKO
Fabbrica verde “a livello nazionale”
Temi significativi
Gestione responsabile della catena di fornitura
Gestione responsabile della catena di fornitura
AIKO si impegna a trasmettere il concetto di sviluppo sostenibile ai propri fornitori a monte e a valle. Abbiamo istituito un sistema di valutazione dei rischi ESG (ambientali, sociali e di governance) per i fornitori e abbiamo elaborato il Modulo di Autovalutazione della Responsabilità Sociale del Fornitore. Conducendo analisi dei rischi sui fornitori in ambito ambientale, sociale e di governance, collaboriamo con tutti i partner per costruire una catena di fornitura sicura e responsabile, vantaggiosa per tutti e conforme alle normative nazionali.
100%
Rapporto di utilizzo dei minerali conformi
100%
Copertura della tracciabilità per i materiali contenenti stagno
oltre 600
Riunioni di scambio di fornitori
Temi significativi
Dare potere ai dipendenti
Dare potere ai dipendenti
AIKO considera le risorse umane il motore principale del nostro sviluppo sostenibile e della creazione di valore sociale. L’azienda ha implementato un doppio percorso di carriera e un meccanismo di rotazione interna per valorizzare le diverse competenze dei dipendenti. Ci impegniamo a costruire un team altamente responsabile, qualificato e proattivo, impegnato a promuovere un futuro a zero emissioni di carbonio.
12.88diecimila ore
Ore di formazione totali
580milioni
Investimento totale in formazione
100 %
Copertura della formazione dei dipendenti
Carta ESG
Rapporto ESG
I nostri impegni, obiettivi a lungo termine e rapporto annuale.
Carta ESG
Ci impegniamo a garantire la trasparenza e un elevato livello di responsabilità nelle nostre pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
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Apprezziamo il tuo feedback e ti invitiamo a inviare commenti al nostro team ESG