爱旭 ESG

用科技重塑能源,改变生活

董事会主席致辞

作为光伏产业的重要贡献者,爱旭股份坚持可持续发展理念,锚定清洁能源赛道,秉承“为零碳社会带来澎湃动力”的使命,心怀“成为全球光伏产业领导者”的愿景,坚持规模化、精细化生产和量产技术创新双轮驱动,为光伏产业提供高效太阳能电池产品,推动清洁能源行业升级和可持续发展。

ESG 战略

以A.B.C方式管理ESG

先进的

先进的 卓越ESG实践

持续研发
先进技术
创新的可持续解决方案

有益的

有益的
利益相关者的 合作关系

强调利益相关者福祉利益
行业范围的可持续合作

碳中和的

碳中和的未来

减排
碳抵消
清晰的碳中和路线

可持续理念

我们将可持续发展融入公司的核心价值观
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ESG重要性议题矩阵

我们高度重视各利益相关方,根据行业特点和业务特点,与政府及监管部门、投资者、客户、员工、供应商、 社区等利益相关方搭建多种沟通渠道,及时了解利益相关方的期望与诉求并积极回应。
联合国可持续发展目标
联合国采用的可持续发展目标(SDGs)是一个全球性的行动呼吁,旨在为人们消除贫困、保护环境、减少经济不平等并确保和平与正义。我们确定了17个可持续发展目标中与我们的ESG战略最相关的14个并在我们的ESG报告中展示了我们在这些可持续发展目标方面的表现。
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良好健康与福祉


确保健康的生活方式、促进各年龄段人群的福祉


我们可持续发展目标的响应:

• 注重职业健康管理和安全培训 

• 建立员工社团,开展团建和文体活动



安全生产,助力稳健运营

员工权益

优质教育


确保包容、公平的优质教育,促进全民享有终身学习机会。


我们可持续发展目标的响应:

· 注重员工培训



员工发展

性别平等


实现性别平等,为所有妇女、女童赋权


我们可持续发展目标的响应:

· 关爱女性员工



员工权益

清洁饮水和卫生设施


人人享有清洁饮水及用水是我们所希望生活的世界的一个重要组成部分


我们可持续发展目标的响应:

· 节约使用水资源 

· 生产用水回用,提高水资源使用效率



水资源管理

废水治理

经济适用的清洁能源


确保人人获得可负担、可靠和可持续的现代能源。


我们可持续发展目标的响应:

· 提供高质量光伏电池产品,推动太阳能清洁能源利用

· 提供综合能源服务




绿色创新驱动,把握清洁能源机遇

体面工作和经济增长


促进持久、包容、可持续的经济增长, 实现充分和生产性就业,确保人人有体面工作


我们可持续发展目标的响应:

· 合法雇佣,促进就业




以人为本,维护员工权益

工业、创新和基础设施


建设有风险抵御能力的基础设施、促进包容的可持续工业,并推动创新


我们可持续发展目标的响应:

· 加强技术创新 

· 进行智能化转型 

· 建设绿色工厂




布局高效太阳能电池生产制造基地

数字引领,深耕智能化转型

尽职履责,优化环境管理

减少不平等


减少国家内部和国家之间的不平等


我们可持续发展目标的响应:

· 禁止一切形式的歧视行为



以人为本,维护员工权益

可持续城市和市区


建设包容、安全、有风险抵御能力和可持 续的城市及人类住区


我们可持续发展目标的响应:

· 研发、生产高效光伏电池产品,推动清洁能源持续使用,促进城市可持续发展  

· 支援疫情防控,捐赠抗疫物资



绿色创新驱动,把握清洁能源机遇

负责任消费和生产


确保可持续消费和生产模式


我们可持续发展目标的响应:

· 排放物责任管理 

· 资源使用高效管理 

· 生产清洁管理



绿色护航,保护生态环境

气候行动


采取紧急行动应对气候变化及其影响


我们可持续发展目标的响应:

· 把握清洁能源机遇 

· 减少温室气体排放



绿色创新驱动,把握清洁能源机遇

应对气候变化,践行“双碳”目标

陆地生物


保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统、可持续森林管理、防治荒漠化、制止和扭转土地退化现象、遏制生物多样性的丧失


我们可持续发展目标的响应:

· 增加厂区绿化面积 

· 保护厂区土壤和水环境



植物固碳管理

生态环境保护

和平、正义与强大机构


促进有利于可持续发展的和平和包容社会、为所有人提供诉诸司法的机会,在各层级建立有效、负责和包容的机构


我们可持续发展目标的响应:

· 完善公司治理 

· 多渠道倾听员工声音



有效治理,维护投资者关系

合规运营,健全风控体系

阳光经营,恪守商业道德

促进目标实现的伙伴关系


加强执行手段、重振可持续发展全球伙伴关系


我们可持续发展目标的响应:

· 建立利益相关方沟通渠道 

· 重视供应链建设,开展供应商技术交流和培训 

· 开放周边生态合作,带动产业生态链发展 

· 搭建合作交流平台,加强外部合作


行稳致远,创造客户价值

ESG治理

ESG治理

作为集团的总部,我们的运营贯穿于我们的各个子公司,此外这些子公司也同时遵守根据注册地各国的法律。 我们目前是三层ESG治理结构,其中:
1) 董事会对ESG管理及 ESG相关议题的方法和战略具有最高级别的监督职责;
2) 战略与可持续发展委员会审查ESG议题,制定中长期发展目标并监督其实施情况;
3) ESG工作组执行战略及可持续发展委员会的决议,协调各部门全面实施ESG目标和战略。

关键议题

清洁能源技术
我们高度重视研发创新工作,积极把握“双碳”背景下清洁能源发展新机遇,不断推动光伏电池技术的绿色升级,推出高效新型光伏电池产品,提供安全、智慧、低碳的光伏能源整体解决方案,推动清洁能源持续使用。
1,563
累计申请各类专利
2,145
研发人员
1.3亿人民币
研发支出
* 截至2022年底

关键议题

可持续发展
我们将环境管理理念融入产品全生命周期,开展 节能减排、生态保护、清洁生产工作,持续打造绿色 企业,为实现可持续发展提供绿色动力。
9.0%
2022年温室气体排放强度
31.8%
2022年综合能耗强度
33.3%
2022年水资源消耗强度
*较 2021 年

关键议题

负责任供应链管理
我们持续进行负责任供应链建设,不断完善管理制度与组织构架,识别供应链可能风险并制定应对措施。同时,公司践行绿色采购原则,在合同中列明关于环境友好型原材料、产品和服务的行为条款,承诺避免采购并使用有争议的材料,推动供应链可 持续发展。
100%
开展审查的供应商覆盖率
1,920
供应商培训参与人次
*截至2022年底

关键议题

以人为本理念
我们重视员工培养与关怀,激励员工成长与发展, 积极承担企业责任,与各利益相关方携手同行,贡献 社会力量。公司为员工搭建起完善的培训体系与通畅 的晋升通道,多措并举为员工创造良好的工作生活环 境,鼓励员工分享公司发展成果,与公司携手同行。
9,137
提供就业岗位
391,101
培训总时长
200 +
文体活动
*截至2022年底

ESG 报告

我们的承诺、长期目标和年度报告

ESG 准则

我们努力在ESG实践中实现透明度和高水平的问责制

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