公司治理理念
我们坚持将高质量可持续发展理念融入企业战略与管理，持续强化规范运作，着力提升董事会运行质量，切实优化董事会及专门委员会组成结构，全面提升公司治理水平。持续强化风险管控水平，恪守商业道德。完善知识产权、信息安全与商业秘密保护机制，确保信息披露的及时、准确与透明。保障各方利益，为股东创造长期价值，实现企业长期可持续发展。
治理架构
- 董事会下设战略与可持续发展委员会，统筹ESG战略目标
- 2025年董事会女性成员比例提升至 28.6%
- 审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人，且独立董事成员过半数
商业道德与反腐败
- 义乌基地已获得ISO 37001 反贿赂管理体系认证
- 面向敏感岗位开展廉洁培训 10次，人均培训时长 1.5小时
- 向 398家 主要供应商发送送《诚信合作与廉洁协议》，完成廉洁调查问卷 445份
- 近三年未发生因违反反腐败政策导致的被诉案件
信息安全与隐私保护
- 义乌基地已获得 ISO 27001 信息安全管理体系认证
- 数据安全与隐私保护培训员工覆盖率 100%
- 面向涉密项目组及重要岗位员工开展专项信息安全培训 2次，参训 8,849人次
- 近三年未发生信息安全、数据泄露或客户隐私相关事件，无相关经济损失
风险管理与合规
- 建立“三道防线”风险管理架构，覆盖战略、财务、运营、合规四大风险类别
- 开展合规培训 1场，参与人数 122人
- 报告期内无重大合规处罚事件
投资者关系与透明度
- 发布交易所公告 117篇，举行业绩说明会 5次
- 参与投资机构调研超300次
- 修订《投资者关系管理工作制度》《信息披露事务管理制度》，保障中小股东权益